Het Diaconessenhuis Leiden
Professionele zorg, hoogwaardige dienstverlening, en de persoonlijkheid en de charme van een overzichtelijk ziekenhuis. Dat is het Diaconessenhuis Leiden. Een algemeen ziekenhuis met ruim 1200 medewerkers, 70 medisch specialisten, 300 bedden en een verzorgingsgebied van 130.000 inwoners. Vrijwel alle specialismen zijn er vertegenwoordigd. De duif in ons logo symboliseert geborgenheid. Een gevoel dat we patiënten en hun bezoekers graag mee willen geven. En (nieuwe) medewerkers. Zodat ook zij zich meteen thuis voelen in ons ziekenhuis.

Visie
Het Diaconessenhuis heeft een duidelijke rol in de regio. De zorg die wordt geboden is voor iedereen toegankelijk, voldoet kwalitatief aan professionele maatstaven en is klantgericht en patiëntvriendelijk. Het ziekenhuis heeft een eigen identiteit, voert een innovatief beleid en is aantrekkelijk voor medewerkers.

Strategie
Hoe wil het ziekenhuis dit bereiken?

• Blijvende groei, door meer patiënten te behandelen poliklinisch of in dagbehandeling.
• Magneetziekenhuis zijn, door aantrekkelijk te zijn en te blijven voor personeel.
• Kwaliteit leveren en laten zien, door het ziekenhuis te laten beoordelen op kwaliteit.
• Organisatieontwikkeling, door coachend leiding te geven en verantwoordelijkheden en bevoegdheden zo laag mogelijk in de organisatie te leggen.
• Verder bouwen, om goede voorzieningen aan patiënten en personeel te kunnen bieden.
• Innovatie, door te investeren in nieuwe technologieën.
• Samenwerking, om een goede afstemming met alle partners in de zorg te realiseren.
• Eigen identiteit, waarbij de patiënt centraal staat en openheid en respect sleutelwoorden zijn.
• Gezonde financiële positie door het weerstandsvermogen jaarlijks te vergroten.